¿Qué es el adelanto de sueldo y cómo funciona?

El adelanto de sueldo —conocido también como salario bajo demanda o EWA, por sus siglas en inglés— es un beneficio que permite a los colaboradores acceder a una parte del sueldo que ya trabajaron, antes de la fecha de pago. No es un préstamo: es simplemente dinero que la persona ya ganó.

Cómo funciona en la práctica

La empresa habilita el beneficio para su planilla. Cada colaborador activa su cuenta y, cuando necesita liquidez, solicita el adelanto desde la app. El monto disponible corresponde a un porcentaje del sueldo proporcional a los días ya trabajados en el mes.

El dinero se transfiere a la cuenta del colaborador en minutos, las 24 horas, los 7 días de la semana. Al llegar la fecha de pago, el monto adelantado se descuenta automáticamente de la planilla, sin gestiones adicionales para la empresa.

Por qué no es un préstamo

A diferencia de un crédito de consumo, el adelanto no genera intereses ni deuda acumulada, no requiere calificación crediticia y no aparece en centrales de riesgo. El colaborador solo accede a lo que ya le pertenece, con una pequeña comisión por retiro.

Para la empresa es un beneficio sin costo y sin riesgo financiero, que mejora el bienestar del equipo sin cambiar el proceso de pago de planilla.